

培訓(xùn)與發(fā)展
建立基于職業(yè)發(fā)展的分層分級人才培養(yǎng)體系,以“成為企業(yè)文化推動器,成為學(xué)習(xí)型文化組織的發(fā)動機(jī),成為鼎昌藥業(yè)內(nèi)生型人才培養(yǎng)基地”為目的,以“一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點培訓(xùn)、緊缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎勵培訓(xùn)”為策略逐步推進(jìn)人才培養(yǎng)工作,建立基于“素質(zhì)評價、能力開發(fā)、職業(yè)生涯規(guī)劃”三位一體培訓(xùn)體系:兼顧全員發(fā)展與核心隊伍培養(yǎng),兼顧工作和未來職業(yè)發(fā)展需要,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。分層分級的人才培養(yǎng)體系使新員工從入職開始即接受“全程、全方位”的培訓(xùn),培訓(xùn)將伴隨員工在鼎昌的職業(yè)發(fā)展一路同行。
人才培養(yǎng)
公司為積極上進(jìn)的員工提供發(fā)展的平臺,幫助員工提升并實現(xiàn)自身價值;
公司秉持公開、公平、公正的用人選拔機(jī)制;
堅持科學(xué)的績效管理,為員工提供具有市場競爭力的待遇。
誠信為本,質(zhì)量為本
艱苦創(chuàng)業(yè),務(wù)實高效
全心全意為人民健康做好藥
人才招聘
期望和您一起志存高遠(yuǎn)、追求卓越、攜手共創(chuàng)事業(yè)新天地!
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